🚀 글로벌 기업 속 '뱀부 실링'

🚀 글로벌 기업 속 '뱀부 실링', 한국인 임원 승진을 가로막는 보이지 않는 장벽의 실체를 아시나요?

한국 기업 문화와 실리콘밸리식 혁신의 근본적 차이를 파헤쳤습니다. 단순히 능력 문제가 아닌, '권위에 대한 복종', '관계 형성의 한계', '취약성 노출의 어려움'과 같은 문화적 요인들이 어떻게 우리의 성장을 저해하는지 명확히 보여드립니다.

✔️ 한국 vs 서구 인사 관리: 누가 '인사권'을 쥐고 있는가?
✔️ 채용의 중요성: 실리콘밸리가 채용에 90%를 쏟는 이유
✔️ 뱀부 실링 3가지 원인: 당신도 모르게 갇혀 있을 수 있습니다.
✔️ 구글과 아마존의 혁신적인 회의/보고서 문화: 수평적 문화는 환상이 아니다.

더 이상 성공했던 과거 방식에 머무를 수 없습니다. 이제는 '우리 조직의 본질'에 대한 질문과 함께 경영진의 '플레이 코치' 역할 변화가 시급합니다. 뱀부 실링을 깨고 글로벌 리더로 도약하기 위한 한국 기업인들의 필독서! 자세한 내용은 블로그에서 확인하세요.

글로벌 기업 임원 승진, 한국인의 숨겨진 장벽 뱀부 실링 - 어머넷 블로그